مدربين ومتابعين لمشروع تعلم لتنمو 2

إعلان عن فتح باب التقديم لاختيار مدربين ومتابعين

تعلن جمعية خير وبركة والمراة الجديدة – فرع سوهاج عن فتح باب التقديم لاختيار مدربين ومتابعين للعمل بنظام التطوع لبعض الوقت ( دوام جزئي ) لمشروع: التدريس على المستوى الصحيح 2

أولا: نبذة عن المشروع

يتم تنفيذ مشروع (التدريس على المستوى الصحيح 2) من خلال جمعية الطفولة خير وبركة والمراة الجديدة ، بتمويل من مؤسسة ساويرس للتنمية ومؤسسة ستار كير لتنمية الطفولة ومؤسسة عصام ومي علام ومؤسسة حالا داخل عدد من القرى والمجتمعات المستهدفة بمحافظة سوهاج ، بمراكز ساقلته – المنشاة - سوهاج - جهينه - طهطا .

ويهدف المشروع إلى تحسين نواتج التعلم المرتبطة بالمهارات الاساسية للقراءة والكتابة وإجراء العمليات الحسابية لدى 9,333 طالب وطالبة من الصفوف العليا بالمرحلة الابتدائية، خلال فترة تنفيذ المشروع التي تمتد لثلاثة أعوام.

ويعتمد المشروع على منهجية التدريس على المستوى الصحيح (Tarl)والتي صممتها مؤسسة براثام الدولية، التي تركز على تحديد المستوى الفعلي للطفل وتقديم أنشطة تعليمية تتناسب مع مستوى تعلمه، بما يسهم في تحسين المهارات الأساسية في القراءة والكتابة باللغة العربية ، والعمليات الأساسية بالحساب

آلية الاختيار: يتم تقديم تدريب موجه من فريق مؤسسة براثام مدته عشرة أيام بالقاهرة وبناء على أداء المشاركين ونتائج اختباراتهم بالتدريب يتم تصفيتهم بين مدرب ومتابع وفق المهام الوظيفية والاشتراطات التالية:

المهام المطلوبة

أولا: مدرب/ة على برنامج التدريس على المستوى الصحيح

طبيعة الدور والمهام الوظيفية:

يقوم المدرب/ة بتدريب وتأهيل فرق المتطوعات على تطبيق منهجية التدريس على المستوى الصحيح، من خلال تنفيذ تدريبات أساسية وتنشيطية للمتطوعات بمحافظة أسيوط لمدة سبعة أيام تدريبية

المهام والمسؤوليات:

1. اجتياز اشتراطات النجاح وفق المشاركة في برنامج تدريب المدربين (TOT) على منهجية التدريس على المستوى الصحيح.
2. تدريب وتأهيل المتطوعات على تطبيق منهجية Tarl.
3. تنفيذ فصول الممارسة لمدة 15 يوم متصلة داخل القرى المستهدفة في المراكز المذكورة اعلاه.
4. تنفيذ تدريبات للمتطوعات لمدة 7 أيام متصلة
5. المشاركة في الاجتماعات
6. تنفيذ التدريبات التنشيطية.

اشتراطات ومعايير اختيار فريق المدربين الرئيسيين:

1-    ان يكون لديه مؤهل عالي تربوي. (شرط ملزم)

2-    لديه الخبرة في مجال التدريب لا تقل عن سنتين.

3-    لديه الخبرة في العمل بمشروعات التعليم سواء بالقطاع العام او الخاص.

4-    ان يلتزم المدرب بحضور تدريب المدربين لمدة 10 أيام بالقاهرة.

5-    ان يلتزم بالعمل مع الجمعية لمدة 3 اعوام وفق عقد اعمال استشارية/ او ما تراه الجمعية من أنواع التعاقدات الملزمة.

6-    حسن السمعة ويجيد التعامل مع المتطوعين وقيادات المجتمعات الريفية.

7-    ملتزم بتنفيذ 15يوم تدريسي لمدة 4 ساعات مع الأطفال بعد تدريب المدربين و ملتزم بتقديم التقارير المطلوبة.

8-    ملتزم بعقد التدريبات في أيام الاجازات او مساءا إذا لزم الامر.

ثانيا: متابع/ة فني لفصول التدريس على المستوى الصحيح.

طبيعة الدور والمهام الوظيفية:

يقوم المتابع/ة بمتابعة التنفيذ الميداني للفصول التعليمية، والتأكد من جودة تنفيذ منهجية التدريس على المستوى الصحيح، ورصد جودة الأداء وتقديم التغذية الراجعة والدعم الفني اللازم لميسرات المشروع ومساعدتهم في التخطيط بناء على تحليل البيانات والتنفيذ.

المهام والمسؤوليات:

1. المشاركة في برنامج تدريب المدربين (TOT) على منهجية التدريس على المستوى الصحيح لمدة عشرة أيام في القاهرة.
2. تنفيذ فصول الممارسة لمدة 15 يوم متصلة داخل القرى بالمراكز المستهدفة.
3. المتابعة الميدانية المنتظمة للفصول التعليمية.
4. التأكد من تطبيق منهجية Tarl وفقا للتصميم الأساسي.
5. متابعة خطط التدريس اليومية وسير الأنشطة داخل الفصول.
6. متابعة انتظام حضور الطلاب والالتزام بخطة التنفيذ.
7. استخدام أدوات المتابعة وتوثيق الملاحظات ونتائج الزيارات الميدانية.
8. تقديم التغذية الراجعة للمتطوعات والعمل على تحسين جودة التنفيذ.
9. متابعة نتائج تقييم الأطفال ورصد تطور مستويات التعلم.
10. رصد التحديات والمشكلات التي تواجه التنفيذ ورفعها لفريق المشروع.
11. متابعة تنفيذ التوصيات والإجراءات التصحيحية.
12. المشاركة في الاجتماعات والتدريبات التنشيطية الخاصة بالمشروع.

اشتراطات ومعايير اختيار المتابعين للمشروع:

1-    مؤهل عالي تربوي. (شرط ملزم)

2-    لديه خبرة سابقة بأنشطة التعليم في أي قطاع حكومي او خاص.

3-    لديه القدرة على تقديم الدعم والمتابعة في الميدان.

4-    مقبول مجتمعيا.

5-    لديه الوقت الكافي لممارسة دوره.

6-    ملتزم بتنفيذ 15 يوم تدريسي مع عينة من الأطفال بعد تدريب المدربين بالقرى المستهدفة.

7-    ملتزم بحضور تدريب المدربين لمدة عشرة أيام بالقاهرة.

8-    ملتزم بزيارات واجتماعات المتابعة الخاصة بالمتطوعين اثناء مدة المشروع.

9-    ان يلتزم بالعمل مع الجمعية للمدة المطلوبة وفق عقد اعمال استشارية/ او ما تراه الجمعية من أنواع التعاقدات الملزمة.

10- ملتزم بتقديم التقارير المطلوبة.

11- ملتزم بالمتابعة في أيام الاجازات او مساءا إذا لزم الامر.

طريقة التقديم

على من يرغب في التقديم إرسال السيرة الذاتية (CV) موضح بها الاسم والسن والمؤهل الدراسي ومحل السكن والوظيفة الحالية تفصيليا والخبرات السابقة في مجال التعليم او التنمية او العمل الأهلي او التدريب و أي شهادات إضافية او تدريبات تم الحصول عليها مع توضيح سنة الحصول عليها والجهة التي قدمتها.

وذلك في موعد أقصاه يوم الخميس الموافق 17 سبتمبر 2026.

ملاحظة مهمة

يتم تصنيف المتقدمين إلى مدربين أو متابعين بناء على نتائج تقييمهم بعد الانتهاء من التدريب، وذلك وفقا للمعايير التي يحددها القائمون على تنفيذ التدريب.

لن يتم الالتفاف إلى السير الذاتية التي لا يذكر المتقدم  اسم المهمة المتقدم إليها